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IGENSIA Education inaugure à Lyon un campus équipé pour les compétences et les métiers de demain

À Lyon, le site de 8 094 m² accueille 2 000 apprenants dans 46 salles de cours et réunit sept entités autour de la formation professionnelle et de l’alternance.

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IGENSIA Education Lyon, un campus ouvert aux entreprises
IGENSIA Education Lyon, un campus ouvert aux entreprises
nouveau campus à Lyon

Le groupe associatif IGENSIA Education a inauguré, le 14 octobre 2026, le Campus IGENSIA Lyon, entièrement repensé dans le 9ᵉ arrondissement. Avec 8 094 m² répartis sur quatre étages, 46 salles de cours et plusieurs équipements professionnels, le site accueille 2 000 apprenants.

Le groupe entend améliorer leur expérience de formation, les accompagner vers l’emploi et renforcer ses liens avec les entreprises et les acteurs du territoire.

Cette transformation marque une nouvelle étape de son développement en Auvergne-Rhône-Alpes.

Situé au 7 rue Jean-Marie-Leclair, le campus accueille sept entités du groupe :

  • IGENSIA RH,
  • IGENSIA School of Business,
  • IGENSIA TECH,
  • ISCPA,
  • IMSI,
  • IGENSIA ALTERNANCE
  • et IGENSIA Pro Académie.

Elles partagent un environnement commun tout en conservant leurs identités et leurs expertises propres. Cette proximité doit faciliter les échanges entre apprenants, équipes pédagogiques et services, et rendre l’accompagnement plus accessible, notamment pour les alternants.

Les aménagements permettent d’alterner cours, travail collectif et mises en situation professionnelles sans quitter le site. Aux salles de formation s’ajoutent six salles informatiques, dont une équipée d’appareils Apple, une salle plénière pouvant accueillir environ 150 personnes et une salle de réalité virtuelle.

Les étudiants de l’ISCPA disposent également d’un plateau TV avec régie, d’un studio radio et d’une salle de rédaction. Des espaces de coworking et des alcôves de travail à chaque étage complètent l’ensemble, avec un hall central, une terrasse, une cour extérieure, des espaces de détente et une offre de restauration.

IGENSIA Lyon, spécialités avant nouvelles écoles
IGENSIA Lyon, spécialités avant nouvelles écoles

L’alternance au cœur du modèle pédagogique

Pour Anne Titoulet, directrice du Campus IGENSIA Lyon, la transformation des locaux prend tout son sens dans l’expérience de formation proposée aux apprenants.

« Aujourd’hui, on veut proposer à nos apprenants une expérience unique », explique-t-elle.

L’enjeu est d’articuler les enseignements théoriques avec des mises en situation concrètes et une meilleure connaissance des réalités professionnelles.

Anne TITOULET, Directrice Campus Igensia Education chez Groupe IGENSIA Education
Anne TITOULET, Directrice Campus Igensia Education chez Groupe IGENSIA Education

Cette orientation s’inscrit dans un modèle où l’alternance occupe une place importante. Selon la directrice, environ 70 % des apprenants du campus suivent leur formation sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Les autres relèvent notamment du statut étudiant et effectuent des stages au cours de leur parcours.

L’alternance constitue donc un levier d’acquisition d’expérience professionnelle, sans être l’unique voie pour rapprocher les formations du monde du travail.

Pour renforcer cette articulation, le groupe entend multiplier les occasions de rencontre entre apprenants, équipes pédagogiques et employeurs. Les partenariats avec les entreprises, les projets pédagogiques menés avec des professionnels et les liens avec les acteurs de l’emploi, notamment les opérateurs de compétences (OPCO) et les missions locales, doivent contribuer à rapprocher les formations des besoins du terrain.

Que comprend le nouveau campus IGENSIA Education à Lyon ?
Que comprend le nouveau campus IGENSIA Education à Lyon ?

Un campus inscrit dans les enjeux d’emploi du territoire

Lors de l’inauguration, Emmanuel Hamelin, 23ᵉ vice-président de la Métropole de Lyon délégué à l’enseignement supérieur, à la formation et aux filières d’excellence, a insisté sur la nécessité de rapprocher les formations des besoins des entreprises.

Emmanuel Hamelin, vice-président de la Métropole de Lyon délégué à l’enseignement supérieur, à la formation et aux filières d’excellence
Emmanuel Hamelin, vice-président de la Métropole de Lyon délégué à l’enseignement supérieur, à la formation et aux filières d’excellence

Il a notamment évoqué le plan « Premier emploi jeune » de la collectivité, en invitant le Groupe IGENSIA Education à renforcer ses liens avec les acteurs publics de l’emploi, en particulier la direction de l’insertion et de l’emploi de la Métropole.

L’élu a également souligné le rôle de la recherche dans l’anticipation des mutations économiques, en citant les trois laboratoires du groupe qui travaillent sur les métiers de demain. Il a notamment évoqué les transformations liées à l’intelligence artificielle et la nécessité d’adapter les formations à l’évolution des activités économiques.

Enfin, le vice-président de la Métropole de Lyon a rappelé que l’enseignement supérieur privé associatif représente 31 % des effectifs de l’enseignement supérieur dans l’académie de Lyon. Il a souligné l’importance des liens entre enseignement supérieur, recherche et monde économique pour stimuler les capacités d’innovation publique et privée sur le territoire.

À Lyon, le campus IGENSIA mise sur l’alternance, qui concerne 70 % de ses apprenants
À Lyon, le campus IGENSIA mise sur l’alternance, qui concerne 70 % de ses apprenants

Un investissement au service du modèle associatif

Fondé en 1975, le Groupe IGENSIA Education est une fédération d’associations indépendantes à but non lucratif régies par la loi de 1901. Il compte 15 écoles, réparties sur 16 campus, et propose plus de 140 programmes, du bac au bac+8. Chaque année, il forme plus de 17 000 apprenants et s’appuie sur un réseau de plus de 15 000 entreprises partenaires.

Ses 98 000 alumni, dont plus de 20 000 travaillent dans les ressources humaines, témoignent de son ancrage dans le monde professionnel.

Ce modèle associatif guide aussi les choix d’investissement du groupe.

« Dans notre modèle associatif à but non lucratif, investir dans un campus, c’est investir dans les conditions de formation, la professionnalisation et l’accompagnement des jeunes », souligne Stéphane de Miollis, directeur général exécutif.

Les ressources des activités sont réinvesties dans la pédagogie et les enseignements, au service de la mission éducative.

À Lyon, le campus transformé doit prolonger cet engagement dans la durée et renforcer les liens entre formation et territoire. Le montant de l’investissement consacré à sa transformation n’a pas été communiqué.

Réalité virtuelle, plateau TV et studio radio, ce que propose le nouveau campus IGENSIA de Lyon
Réalité virtuelle, plateau TV et studio radio, ce que propose le nouveau campus IGENSIA de Lyon

Des espaces collectifs et des services intégrés

Le campus complète ses équipements pédagogiques par des espaces de coworking, des alcôves de travail, une terrasse, une cour extérieure et des lieux de détente, ainsi qu’une offre de restauration.

Plusieurs dispositifs accompagnent les apprenants au fil de leur parcours : IGENSIA ADAPT pour les personnes en situation de handicap ou ayant des besoins spécifiques, une médiatrice de campus et des équipes dédiées à l’orientation et à l’insertion professionnelle.

La transformation a également porté sur la gestion du bâtiment. Un système technique centralisé ajuste l’éclairage et la climatisation aux usages afin de maîtriser les consommations énergétiques. Des matériaux choisis pour leurs propriétés acoustiques contribuent au confort des occupants, tandis que des points de collecte à chaque étage facilitent le tri des déchets. Une charte de vie et des actions de sensibilisation complètent le dispositif.

Situé dans le 9ᵉ arrondissement, le campus est desservi par les stations de métro Gorge de Loup et Valmy ainsi que par plusieurs lignes de bus. Une Vélostation se trouve à Gorge de Loup et un parc-relais TCL est accessible à quelques minutes à pied.

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